В Государственной Думе Российской Федерации рассказали, кто, согласно Трудовому кодексу, может получить дополнительные выходные.
Так, дополнительные выходные дни или денежная компенсация полагаются за сверхурочную работу. Она оплачивается по ставке 1,5 оклада за первые два часа работы и 2 оклада за последующие часы. Либо сотруднику должны предоставить дополнительное время отдыха, причем не менее того, что было отработано сверхурочно.
Также выходной можно получить за работу в выходные и праздничные дни.
Кроме того, государство гарантирует оплачиваемые выходные для прохождения диспансеризации. До 40 лет — один день раз в три года, с 40 лет до предпенсионного возраста — один день ежегодно. Пенсионеры и предпенсионеры могут брать два выходных в год. Чтобы подтвердить факт прохождения диспансеризации, необходимо предоставить справку.
В дни сдачи крови и связанного с этим медосмотра от работы освобождается донор. К этому также полагается дополнительный выходной. Им можно воспользоваться в любое время в течение года.
Помимо этого, право на четыре дополнительных выходных в месяц есть у родителей, опекунов или попечителей детей-инвалидов. В Госдуме уточнили, что выходные могут взять только мама или папа или разделить между собой оба родителя.
Фото: unsplash.com
