Как показывает практика, наиболее часто долги перед работниками возникают в организациях малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей. Кроме того, они часто пытаются скрыть свою задолженность от контролирующих органов. С этой же целью руководители предприятий, оказывая давление, не редко стараются пресечь попытки подчиненных обратиться к правоохранителям.
АЛЕКСАНДР ШИШКИН, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПО НАДЗОРУ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА:«Поэтому в настоящее время Прокуратурой организован мониторинг информации всех заинтересованных ведомств. И определяются предприятия так называемой группы риска, на которых потенциально возможно возникновение задолженностей по заработной плате. Именно такие организации проверяются в первую очередь. Даже в случаях, когда отсутствуют заявления от работников о том, что им не выплачена заработная плата».
Мероприятия, проводимые прокуратурой, в первую очередь, нацелены на раннее выявление задолженностей перед работниками и их дальнейшее погашение.
В этом году в отношении недобросовестных работодателей, которые не оплачивали труд своих подчиненных, уже возбуждено 5 уголовных дел, сто девять руководителей привлечены к административной ответственности. Всего от незаконных действий своего руководства в 2016-ом пострадали 3000 человек. 2 с половиной тысячи обращений по взысканию уже рассматриваются в суде.
АЛЕКСАНДР ШИШКИН, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПО НАДЗОРУ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА:
«В этом году уже по результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях дисквалифицированы два руководителя предприятий: это руководители "Фиои Н-фарм" (Оричевский район) и "Кондитерская фабрика" в Советском районе. В целом, после принятия мер реагирования в текущем году погашена задолженность на сумму более 25 миллионов рублей».
Кстати, с несвоевременной выплатой заработных плат сталкиваются не только действующие работники, но и уволившиеся с предприятий.
АНТОН БЯКОВ, ПРОКУРОР ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА Г. КИРОВА:«Так, например, мы вынуждены были реагировать в отношении ИП Гузаирова, который руководит деятельностью магазина "Красногорский" за то, что несвоевременно был произведен расчет с уволенный продавцом магазина. Приказ об увольнении был составлен 15 декабря 2015 года, а фактически расчет был произведен только спустя 4 дня. За это также предусмотрена административная ответственность, которую понес ИП в размере полутора тысяч рублей».
Как отметили в прокуратуре, если зарплата на предприятии стабильно не выплачивается, тянуть с обращениями в надзорные органы - прокуратуру или трудинспекцию, не стоит. Так как задолженность перед сотрудником может достичь таких размеров, что на ее погашение попросту может не хватить активов предприятия. Кроме того, сроки, в течение которых, гражданин может обратиться к правоохранителям со дня невыплаты, тоже ограничены: они составляют три месяца.