Количество трудовых мигрантов в Кировской области в 2015 году по сравнению с 14-ым снизилось на 20%. Причин несколько: во-первых, непростая экономическая ситуация, во-вторых, ужесточение миграционного законодательства. Так, чтобы получить патент на работу, иностранец должен пройти медобследование, оформить полис медстрахования и сдать экзамен на знание истории России, основ законодательства и русского языка. И если раньше на все документы тратилось около двух тысяч рублей, сейчас сумма увеличилась в несколько раз. В 2015 году было оформлено 1275 патентов, это в два раза меньше, чем годом ранее. Цифры говорят о том, что некоторые работодатели берут иностранцев без патента.
ИРИНА ПЕСТОВА, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА УФМС РОССИИ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:«В области было привлечено к административной ответственности за незаконное привлечение иностранцев без разрешения на работу 75 протоколов. За это нарушение огромные штрафы и приостановление деятельности для юрлиц предусмотрено».
Разъяснить основы миграционного законодательства, рассказать о последних изменениях - главная цель встречи сотрудников Миграционной службы с работодятелями. Для предпринимателей это редкая возможность получить информацию в полном объеме и из первых уст. Например, не все знают, что уведомление о приеме на работу иностранца можно подать не только в отделение миграционной службы, но и в МФЦ.
ИРИНА ПЕСТОВА, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА УФМС РОССИИ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
«Есть возможность обращаться за предоставлением услуг в МФЦ. ВЫ имеете право обращаться в МФЦ для постановки на учет, если это первично или сменился адрес. Во всех других случаях нужно идти только в наше подразделение».
Изменения ждут и саму службу - с 1 июня 2016 года УФМС по Кировской области будет реорганизовано. Вместо четырех отделений службы в городе Кирове останется одно. Его разделят на два подразделения, одно для приема иностранных граждан, другое - для работодателей. Кроме того, закроются отделения в некоторых районах области.
новости онлайн Киров, область, РФ, мир - https://t.me/vesti_ko
