В России не хватает рабочих специалистов и Кировская область не исключение. Сегодня самые востребованные на рынке труда профессии связаны с производством. Например, на заводе "Авитек" открыто сто вакансий. Здесь ждут молодых инженеров и рабочих. По словам замдиректора предприятия, основной поставщик кадров у них авиационный техникум. Проблема в том, что после его окончания ребят забирают в армию. А вернувшись домой многие "перегорают" и по специальности работать не идут.
СЕРГЕЙ ПИРОЗЕРСКИЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ОАО "АВИТЕК": «Это рабоче-технические специальности: станочники, фрезеровщики, операторы, наладчики. У любого машиностроительного предприятия сейчас наблюдается дефицит этих специальностей».Похожая ситуация сегодня практически на всех крупных предприятиях. Кадровый голод испытывает строительная, сельскохозяйственная, коммунальная отрасли. Гиганты кировской промышленности сталкиваются с одной и той же ситуацией - увеличивается число сотрудников пенсионного возраста, а молодежь работать не идет. Многие связывают это с невысоким уровнем заработной платы. На заводе, к примеру, зарплата средняя или чуть выше средней по региону. Неплохо зарабатывают специалисты строительной отрасли. Вот только некоторые цифры, озвученные службой занятости.
СВЕТЛАНА ГРУЗДЕВА, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО Г.КИРОВУ: «Бетонщик - 35 т. р., облицовщик - от 35, плотник, электрогазосварщик - от 35».Выпускникам школ резонно было бы ознакомиться со списком востребованных вакансий, прежде чем выбирать учебное заведение, говорят специалисты службы занятости. На сегодняшний день без проблем найдет себе работу врач, медсестра, воспитатель детского сада, учитель, инженер и строитель. Список специальностей, в которых нуждается наш регион, есть в открытом доступе на сайте службы, а так же в терминалах с вакансиями, которые открыты в трех крупных ВУЗах областного центра.
Юлия Шалаева