Рабочие кадры области молодеют. По данным центра занятости населения, сегодня каждый третий на рынке труда - молодой специалист в возрасте от 16 до 29 лет. Однако проблема трудоустройства для них по-прежнему остается острой.
РАДИК СТЕКЛОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА КИРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ: «Значительная часть молодых специалистов не соответствуют потребностям рынка труда. Это нехватка профессиональных знаний, отсутствие квалификации, навыков, отсутствие активности при решении вопросов трудоустройства».
Помощь молодые специалисты могут получить благодаря госпрограммам. Так, в этом году финансовая поддержка будет оказана 250 начинающим предпринимателям. У стажеров и тем, кто получает новую специальность, появятся опытные наставники. Также планируется создать нормативно-правовую базу для поддержки молодых кадров. Проекты реализуются Кировской региональной Общественной приемной Владимира Путина совместно с Молодежным парламентом области.