Трудоустройство молодых специалистов

В 2010 году с целью поиска работы в центр занятости обратилось 699 выпускников вузов. Из них 320 получили статус безработного, 67% обратившихся были трудоустроены. Но треть обратившихся так и не смогли найти работу после окончания института или университета.

ЕКАТЕРИНА КЛАДОВА СТУДЕНТКА КИРОВСКОГО ФИЛИАЛА МГЭИ: «Каждый не может быть до конца уверен, что найдет достойную работу после окончания вуза, но мы на это надеемся».

По статистике, сложнее всего найти работу бухгалтерам, юристам, экономистам и менеджерам. Но проблема не в том, что области не нужны специалисты этого профиля. Напротив, очень нужны, но уровень профессиональной подготовки выпускников часто не устраивает работодателя. Поэтому массы вчерашних студентов идут работать не по специальности или пополняют армию безработных.

ЮРИЙ ЛАПТЕВ НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «У нас может повториться ситуация, которая была в 2008 году, когда вакансии были, а подходящих специалистов не было».

Экономический кризис пошел на спад и ситуация с занятостью в Кировской области ощутимо улучшилась. Люди нашли работу и во многом благодаря центру занятости.

АНДРЕЙ НЕЧАЕВ ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Спрос на рабочую силу вырос с 5 000 до 14 000, коэффициент напряженности на рынке труда снизился с 5,5 % до 1,5 % на одну вакансию».

Центр занятости планирует усилить свою активность в сфере трудоустройства молодых специалистов. Для этого будут привлечены средства масс - медиа, организованы специальные выездные семинары и ярмарки вакансий. Но помогут ли эти меры поднять престиж службы занятости среди студентов, пока сказать сложно.

ЕКАТЕРИНА КЛАДОВА СТУДЕНТКА КИРОВСКОГО ФИЛИАЛА МГЭИ: «Мне кажется, что люди ищут, в основном, через знакомых, через газету. А служба занятости в моем окружении не котируется».

Иван Швецов